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    《06091薪酬管理》试卷(四）

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    试题序号

    储蓄医疗保险制度模式代表性国家是( )

    • A、新加坡
    • B、美国
    • C、中国
    • D、英国
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    薪酬调查的客体是( )

    • A、员工
    • B、市场
    • C、绩效
    • D、薪酬

    影响薪酬预算的宏观环境因素有( )

    • A、生活成本的变动
    • B、当地物价的变动
    • C、经济发展水平与劳动生产率
    • D、劳动力市场的供求和竞争状况
    • E、政府的宏观调控

    《劳动法》规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于劳动报酬的( )

    • A、100%
    • B、200%
    • C、300%
    • D、400%
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